人才聚，城市兴。吴中高新区立足高质量发展大局和“高新”属性，紧扣“人才+科技”两大主线，努力开创引才聚智新格局，全力构筑“近悦远来”的人才发展生态，真金白银投入打造人才“强磁场”，为科创高地建设凝聚磅礴的人才力量。
以赛为引聚英才
今年8月，吴中高新区迎来一波强劲的“创新潮”。11日-12日，从1744个报名团队中脱颖而出的104个创业团队和企业赴吴中高新区参加第十届“创业江苏”科技创业大赛首赛，创业热潮涌动，创新活力迸发，有效推动人才由“零星分散”逐步向“抱团集聚”转变。
吴中高新区
以平台引才、赛事引才等方式
多渠道引智聚才
持续扩大高层次人才“朋友圈”
今年以来，参加和承办东吴科技创新创业大赛19场（其中专场13场），涵盖机器人与智能制造、新一代信息技术、生物医药及大健康等重点产业领域，共计90个优秀项目纳入东吴科技领军人才“培育库”，已注册落地37个。
服务只有“升级版”
为加速科创人才招引与培育
吴中高新区从服务工作出招破题
着力打造人才服务“全链条”
为智慧大脑营造最优发展生态
加快策落地
全力贯彻落实《关于支持东吴科技领军人才高质量发展的若干政策措施》，并加快《吴中高新区科技、人才创新驱动高质量发展若干政策措施意见（试行）》制定。
优化人才服务
人才交流对接会凝聚高端人才，分享交流创新经验；领军人才企业融资路演，架起智资“连心桥”，破解企业融资难题……多元化人才活动，赋能企业人才发展“加速度”。
完善配套保障
好中选优按时完成200套人才公寓购买工作，为人才落地和服务保障奠定扎实基础。
人才引育见实效
苏州必蓝智能环境科技有限公司执行董事
总工程师叶根喜
正是被吴中高新区
“近悦远来”的人才发展生态吸引而来
“苏州号称东方威尼斯，水系发达、河网密布，我们作为水环境领域的科技型公司，苏州可以说是我们创业的首选之地。我们经过了多轮考察，认为吴中高新区创业生态良好，营商环境优越，最终我们选择落户于此。”叶根喜表示。
公司成立一年以来，叶根喜博士主持研发的水面垃圾智能收集设备获得了授权实用新型专利17件，授权外观专利3件，授权软著2件，目前设备已经实现批量生产，预计今年将实现销售收入1500万以上。
叶根喜说道：“公司成立之初，政府就主动全程指导我成功申报了东吴领军人才项目，公司享受到了资金奖励和办公场地三年免租的优惠政策，解决了创业初期的燃眉之急。同时，我个人也享受到了安家补贴政策。”
和叶根喜一样落户吴中高新区的人才还有很多，今年以来，完成市级以上科技创业领军人才种子项目数40个、市级以上科技领军人才16个，同比分别增长135.29%、128.57%，上报“省双创”项目5个，国家级重大人才工程项目有效申报数同比增长140%。
吴中高新区正以满腔热忱和最大诚意
向四海英才提供
惜才如金的最高礼遇
创新创业的逐梦舞台
期待有志之士
选择高新、扎根高新、筑梦高新
合力打造人才集聚新高地