11月4日下午，“专家面对面|人社专场政策解答讲座”活动在吴中武珞科技园圆满结束。本场活动是在吴中区人力资源和社会保障局的指导下，由吴中武珞科技园、珞珈之鹰众创空间主办。
专家面对面
为切实解决企业疑问，吴中武珞科技园特别邀请吴中人社局一线资深业务工作者化身“政策解读讲师”，面对面解答企业疑问，精准答疑，精细化辅导。
吴中区人社局劳动监察大队 王俊国
聚焦当前中小企业劳动风险排查、人力资源管理等问题，王队长将目前企业容易存在的理解误区及忽略点一一指出，并提出科技园应落实服务责任，组织园内企业申报管家制服务及小微企业人力资源代理等建设性意见。
吴中区人社局人力资源管理科 尹松
尹科为在座企业着重介绍了讲解了人社条线高层次人才补贴政策申领条件及方法，结合多年材料审理经验，尹科特别强调了可能造成补贴申领不成功的各项注意事项，提升申请通过率。
吴中区人社局人事代理科 王鑫
围绕企业租金补贴、运营补贴、社保补贴等方面，王科为在座企业进行了系统的梳理与细致地讲解，帮助企业解疑答惑。
问题回顾
企业扶持、人才引进、员工补贴、社保缴纳……人社服务涵盖就业创业、社会保险、劳动关系领域内13类170余项内容，各项政策条目众多，但无疑都是当下企业关心的热点、重点、难点问题。活动现场干货满满，快跟着小编一起回顾吧！
Q1
针对企业在职员工，本科及本科以上学历的员工有什么具体补贴政策呢？
1、苏州市人才乐居工程 ：在吴缴纳社保且在苏无房的企业员工，按照本科、硕士、博士学历划分可分别按照400元/月、600元/月、800元/月享受乐居租房补贴。每年9-10月开始申报，秉承“应报尽报”原则，符合条件的人才最多可申请36个月房租补贴。
2、姑苏重点产业紧缺人才计划：每年认定资助一批，3年内资助1万名以上重点产业紧缺人才，根据申请人个人素质、紧缺指数、薪酬水平等积分认定结果，可获得6万、9万、12万、15万薪酬补贴。
3、吴中区高层次人才安家补贴：针对符合条件、已购置自住房、以吴中区为申报主体入选的优秀人才，在苏购置商品房，凭借不动产证或购房合同等，可获得最低15万、最高200万安家补贴。
Q2
本科之前有听说过小微企业聘用应届生的社保补贴，具体的补贴细则是什么？
针对小微企业录用毕业2年以内的高校毕业生（全日制大专以上），按照企业实际缴纳该毕业生社保金额，给与全额按实补贴社保，最高可补24个月。
通过本场活动，各企业对于各级人社政策有了更深层次的了解，初步树立了和谐劳动关系的价值理念。未来，吴中武珞科技园将深入挖掘企业需求，积极落实服务实效，以企为先、为企谋事，积极创建与打造和谐劳动关系示范园区。