3月12日上午，为进一步了解区内用人单位政策落实情况、切实维护女职工合法权益和特殊利益。吴中高新区人社局、吴中高新区妇联、吴中高新区总工会、吴中高新区卫健委联合检查组来到吴中武珞科技园考察调研，了解女职工劳动权益落实情况。
座谈会
调研小组随机挑选5家园内企业，邀请企业相关负责人参与座谈会，聆听企业落实女职工劳动用工相关措施落实情况，督促企业按照规定将女职工劳动权益保护落到实处。
会上，联合调研组领导分别就，女职工劳动权益保护的重要性、企业如何依法保护女职工合法权益，以及相关部门职责落实等方面，为企业做了普及。
接着，与会的5家企业相关负责人，向调研组领导介绍了本公司女职工劳动用工相关措施。针对企业对于个别女职工用工政策执行疑问，双方也在会上做了深入探讨，做到有疑问现场解答、有问题及时解决，帮助企业切实落实女职工劳动保护问题。
女职工权益保障
随着社会的发展与进步，女性在社会、工作、家庭中的地位逐渐得到凸显，然而由于一些客观原因，仍然可能会存在女性的劳动权益无法得到保障的情况。女职工劳动权益的保护，成为企业的重要命题之一。
吴中武珞科技园作为集聚了七十余家企业入驻办公的孵化载体，多年以来，我们始终切实关心园内企业的需求，心系入驻企业女职工的劳动权益保护，多举措并行、做好企业女职工劳动权益保护支撑工作。
01
女职工活动阵地
目前，武珞科技园建成联合活动阵地600余平，可供园内女职工活动、休息、阅读、运动所需。并且，针对园内部分小企业场地功能限制与企业哺乳期女性的切实需要的矛盾，吴中武珞科技园特建设兼具私密性、安全性、舒适度的妈妈驿站，供园内有需要的女性免费使用。
02
女性主题活动
为切合考虑到园内女性的需求，吴中武珞科技园联合吴中区妇联、长桥街道妇联开展女性主题系列活动。活动内容包含：女性职业技能提升、人文关怀、文娱活动等，活动频次每个月至少1场。
03
女职工委员会
为切实保障女职工权益不受侵害，吴中武珞科技园号召园内企业，共同成立苏州吴中武珞科技园联合工会女职工委员会，安排专职联络员，帮助协调解决园内女职工劳动用工问题，保障女职工合法权益。
春风十里，芳华如你
生活磨砺出女性的不凡
愿每一位女性灿若骄阳的追逐旅程中
没有权益损害
撑起一片伞，保护“半边天”
武珞科技园愿做一只手
保护园内女职工劳动权益